En un primer acercamiento con el candidato, recabamos toda la información necesaria para establecer las pautas de la entrevista de trabajo y planear la misma.

Nuestro equipo de recursos humanos comenzará el contacto con el candidato para concertar una entrevista de trabajo.

Una vez realizada la entrevista, se valorarán los aspectos positivos y negativos, llegando así a una conclusión final, que sera comunicada en cualquier caso al posible trabajador.